Кабмин с третьей попытки одобрил законопроект о «возмутителях спокойствия»
Работа над документом продолжалась более двух лет, и вот наконец правительство дало зеленый свет документу — и скоро он из кабмина поступит в сейм.
Узнал? Сообщи куда следует!
Напомним, что главный посыл, или, говоря новомодным языком, месседж, в законопроекте таков: «Не проходи мимо!» Если тебе по роду твоей деятельности стало известно о фактах коррупции, растрате бюджетных средств, нарушениях в строительстве, в медицинской сфере, о загрязнении окружающей среды, о злоупотреблениях вышестоящего начальства или коллег, о мошенничестве, должностном подлоге или другом правонарушении, то ты должен «стукнуть» куда следует. А именно: или в правоохранительные органы, или еще более высокому начальству. Чтобы твой стук был «по форме», авторы приложили к законопроекту образец бланка доноса!
Примечательно, что многие месяцы авторы законопроекта выбирали ответственную за реализацию закона госструктуру. В итоге выбор пал на саму Госканцелярию, в недрах которой и готовился законопроект.
Обидчиков стукача накажут рублём
Законопроект запрещает наказывать стукачей за то, что они донесли «куда надо» о ставших им известными фактах тех или иных нарушений. В документе предусмотрены серьезные финансовые санкции для тех организаций и ведомств, которые попытаются отомстить «возмутителю спокойствия» за то, что он «настучал» в компетентные органы. Как отомстить? Например, понизить в должности или под каким–то предлогом вообще уволить. В этом случае полиция, получив заявление от пострадавшего стукача, будет вправе начать административный процесс и наказать виновного в дискриминации.
Также стукач сможет через суд попытаться взыскать с обидчиков и компенсацию за моральный ущерб. Размер морального ущерба определит суд.
А вы создали механизм доноса?
Нужно признать, что в законопроекте достаточно спорных статей. Чего стоит, например, требование создать механизм приема доносов и реагирования на них в частных компаниях, где трудится 50 и более сотрудников! Получается, что государство указывает частному бизнесу, как им строить свою работу и как реагировать на сигналы от своих сотрудников. Можно прогнозировать, что по этой статье в законопроекте в сейме развернутся горячие дискуссии.
Отметим, что правовое регулирование стукачества имеется лишь в отдельных странах ЕС. Авторы законопроекта приводят в пример британский опыт: «Тони Фернандез работал в одной телекоммуникационной компании Великобритании. Он узнал, что один из менеджеров подал необоснованный запрос на компенсацию якобы понесенных им расходов. Когда Фернандез проинформировал об этом факте правление компании, его просто уволили. Но благодаря закону о защите возмутителей спокойствия Фернандез получил компенсацию от фирмы за незаконное увольнение в размере 239 тысяч фунтов стерлингов. А виновный менеджер вынужден был уйти с работы».
Ну что тут скажешь? Здесь все–таки вам не Британия, да и таких баснословных компенсаций у нас еще никому и никогда не выплачивали. К тому же у латвийского Фернандеза возникли бы большие проблемы с дальнейшим трудоустройством.
Абик ЭЛКИН.